113年度第2次「新進教師獎勵」即日起受理申請，至113年9月13日截止

依據本校「延攬及留住特殊優秀人才實施規範」(附件1)、研發處113年8月12日中術發字第1131000923號(附件2)及本院新進教師獎勵審議原則(附件3)辦理。
新進教師獎勵審核標準：包括「申請或執行國科會計畫」、「以本校名義發表學術論文」、「開設全英語授課課程」及「國際合作參與或規劃」等四個面向。

到校第一年(113年2月到職)之新進教師，報到當學期4月1日前應完成申請國科會計畫，始具申請第一年獎勵金之資格；
到校第二年及第三年(112年2月及111年2月到職)之新進教師應執行國科會計畫，方具獲獎資格。
敬請符合資格且有意申請之教師，填具本院「新進教師獎勵」申請表及成果表(附件3)之相關申請資料，另再檢附「申請或執行國科會計畫」證明文件、「開設全英語授課課程」及「國際合作參與或規劃」說明以提供校級會議審議。

前述申請資料於113年9月13日（星期五）前除以紙本送系所主管簽章後擲送本院辦理外，另申請資料之電子檔，包含新進教師獎勵申請表、成果表、完整著作目錄、著作 (具作者及單位資訊)及其期刊排名、「申請或執行國科會計畫」證明文件、「開設全英語授課課程」與「國際合作參與或規劃」說明及其他相關之證明文件請彙整成一個10MB以內之PDF檔，檔名系所+教師姓名，寄至本院信箱 cmed@mail.nsysu.edu.tw，俾利委員會議審查。
依本校延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施規範第五條之一規定，所有獎項申請人應檢具近三年內參加學術倫理課程講習證明；惟新進教師到校第一年可免檢具講習證明，另依本校延攬及留住大專校院特殊優秀人才原則(附件4)第十條三(二)符合國內第一次任職專任教師者，得依法令規定申請學校宿舍；若未獲宿舍分配者，得另申請租屋津貼補助，申請案需送相關會議核定。

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